València Activa inaugura un nuevo centro local de empleo ‘Barris per l’Ocupació’ en el barrio de Patraix
‘Barris per l’Ocupació’ ha atendido y asesorado gratuitamente a 2.166 personas desempleadas en lo que va de año, logrando 416 contratos
El proyecto ‘Barris per l´Ocupació’, promovido por el área de Desarrollo Económico Sostenible del Ayuntamiento de València a través de València Activa, cuenta desde hoy con un nuevo centro local de empleo ubicado en el barrio de Patraix, concretamente en la calle Vicente Rodilla, nº4. ‘Barris per l’Ocupació’ nace de la necesidad de aproximar los servicios de València Activa a la ciudadanía. El objetivo de estos centros municipales es ayudar, asesorar y orientar a las personas desempleadas a mejorar sus habilidades y competencias para el empleo y desarrollar su potencial profesional y personal, a través de un servicio totalmente gratuito, de calidad y proximidad. A ello hay que sumar la promoción del desarrollo local, ya que ‘Barris per l’Ocupació’ pretende afianzarse en el tejido productivo y asociativo de cada barrio. Este nuevo centro de Patraix se suma a los 8 centros existentes en la ciudad, más los 3 centros itinerantes ubicados en La Torre, Benimàmet y Castellar, y la futura apertura de un nuevo local en el barrio de Malilla. En lo que va de año, la red de centros de empleo locales ha atendido y asesorado gratuitamente a 2.166 personas desempleadas, logrando 416 contratos. Orientación personalizada El personal de Barris per l’Ocupació, compuesto por personal de orientación más personal administrativo, se encarga de informar a las personas desempleadas o que buscan una mejora de empleo de todos los servicios que València Activa ofrece a la ciudadanía en materia de empleo, emprendimiento y formación, con actividades como coaching e intermediación. Además, las personas que así lo deseen, disponen de un servicio en el mismo centro de orientación profesional, donde el personal técnico diseña un itinerario a medida de la persona desempleada. El objetivo principal es mejorar Ia empleabilidad de las/los usuarias/os, promover su carrera profesional y facilitar su contratación.